Análise Ergonômica do Trabalho AET para a sua empresa
- Conformidade com as normas NR-17, dentre outras, ABNT’S e ISOS de Ergonomia
- Cumprimento à legislação
- Prevenção de processos trabalhistas
- Redução de doenças ocupacionais
- Redução de afastamentos e custos em geral como alíquotas do SAT e FAP
- Otimização da produtividade
- Bem-estar e motivação entre colaboradores
- Positividade e maior visibilidade da imagem organizacional
Análise Ergonômica do Trabalho AET Curitiba
- Atendemos em todo o Paraná
Por qual razão as empresas precisam da aet?
Além do cumprimento obrigatório pelas organizações, o documento é fundamental para IDENTIFICAR e CORRIGIR riscos ergonômicos; e solucioná-los por meio de um plano de ação.
Cumprimento à legislação
• No Brasil, a NR-17 (Norma Regulamentadora 17) exige que as empresas realizem a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para identificar e solucionar inadequações ergonômicas no ambiente de trabalho.
• O não cumprimento pode resultar em multas, processos trabalhistas e problemas com a fiscalização.
Prevenção de processos trabalhistas
É essencial que os documentos da empresa tenham sido bem elaborados e estejam atualizados como AET, PCMSO, LTCAT, ASO, Mapa de Riscos, controle de queixas ambulatoriais, bem como Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a fim de evitar futuros transtornos com processos trabalhistas.
Redução de doenças ocupacionais
• Identificar fatores de risco como posturas inadequadas, repetitividade, esforço físico excessivo e condições ambientais adversas.
• Prevenir doenças ocupacionais como LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) e outros problemas de saúde, como fadiga e estresse.
Redução de afastamentos e custos
• Redução dos índices de absenteísmo e afastamentos devido a doenças relacionadas ao trabalho.
• Menor custo com tratamentos médicos, indenizações e pagamento de benefícios como o auxílio-doença.
Bem-estar e motivação entre os colaboradores
• Um ambiente ergonômico eficiente, confortável e seguro promove bem-estar físico e mental aos colaboradores.
• Empresas que investem em Ergonomia têm mais produtividade, mais engajamento e motivação, além da retenção de talentos!
Positividade e maior visibilidade da imagem organizacional
• Empresas que valorizam a Ergonomia demonstram responsabilidade social e cuidado com seus colaboradores, contribuindo com a reputação perante aos clientes, parceiros e órgãos fiscalizadores.
• E, acima de tudo, investir em Ergonomia propicia um ambiente organizacional mais saudável e inspirador para resultados extraordinários diários!
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - AET
Sua empresa em conformidade com a NR-17: Ergonomia.
Garanta o bem-estar dos seus colaboradores, aumente a produtividade e evite problemas trabalhistas. Realizamos Análises Ergonômicas e adaptamos seu ambiente de trabalho às necessidades de cada funcionário.
É o nosso serviço de destaque, projetado para identificar e solucionar os desafios ergonômicos em seu ambiente de trabalho.
Por meio de um estudo profundo e detalhado, nossa equipe avalia as condições físicas, cognitivas e organizacionais, sugerindo melhorias personalizadas.
Este processo não só previne lesões relacionadas ao trabalho como também potencializa a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
Análise Ergonômica do Trabalho AET para Empresas
Sobre Nós
KP SOLUÇÕES ERGONOMICAS
Análise Ergonômica do Trabalho AET para Empresas
MISSÃO
Ser a melhor referência em promover segurança, conforto e eficiência nas relações entre o homem e o ambiente de trabalho, por meio de inovação e renovação do conhecimento, a fim de impulsionar as organizações a otimizar a produtividade e manter o equilíbrio organizacional integrado.
VISÃO
Oferecemos serviços de consultoria em ergonomia com excelência, focados em resultados positivos e de constante evolução. Nosso objetivo é impulsionar a transformação e o sucesso das empresas, priorizando sempre a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
VALORES
Priorizamos o respeito às pessoas, ao meio ambiente e às leis, cumprindo nossos contratos com integridade, honestidade e total transparência. Nosso compromisso é construir relações de confiança, otimizar o desempenho nos processos de produção com segurança, conforto e inovação.
Responsável TécnicA
Análise Ergonômica do Trabalho AET para Empresas
Karen Pauline Possoli, 257039-F
Além dessas experiências, possui Know-How em NORMAS, NBRS e ISOS de
Ergonomia, bem como dispõem de ferramentas inteligentes, precisas e comprovadas para avaliação de riscos ergonômicos, a fim de acelerar a produtividade da sua empresa, por meio de soluções transformadoras e seguras!
Diferenciais
Análise Ergonômica do Trabalho AET para Empresas
1
Conhecimento técnico sólido e especializado
- Fisioterapeuta, Consultora e Pós – Graduada em Ergonomia.
- Especializada em Comunicação Empresarial Facilitada e Descomplicada.
- Formação em Terapias Naturais com ênfase em Terapias Manuais e no Pilates.
2
Experiência prática
- Conhecimento em diferentes segmentos do mercado (indústrias, escritórios, hospitais, restaurantes e clínicas, etc.);
- Casos de sucesso comprovados, como a redução de afastamentos e melhorias na produtividade.
3
Habilidade em comunicação e treinamento
- Facilidade na transmissão de conceitos ergonômicos de forma simples e acessível para gestores, trabalhadores e equipes técnicas;
- Facilidade em realizar treinamentos, palestras e workshops sobre práticas ergonômicas;
- Sensibilidade para dialogar com diferentes níveis hierárquicos na empresa.
4
Foco em resultados práticos
- Soluções focadas na produtividade e na redução os custos;
- Propostas que sejam economicamente viáveis e alinhadas à realidade da empresa;
- Acompanhamento semestral, acerca das mudanças implementadas.
5
Visão integrada
- Contribuição para o fortalecimento da cultura organizacional voltada ao cuidado dos colaboradores.
- Alinhamento com objetivos estratégicos da empresa, como sustentabilidade e inovação.
6
Flexibilidade e adaptabilidade
- Capacidade de adaptar soluções a diferentes contextos e limitações, seja em médias ou pequenas corporações;
- Sensibilidade para lidar com situações e culturas organizacionais diversas.