Na era digital, manter o bem-estar mental é tão essencial quanto manter o bem-estar físico. Extenuantes pressões por resultados, num ritmo cada vez mais acelerado, leva o Brasil, a ocupar a 4ª posição mundial em estresse, segundo relatório “World Mental Health Day 2024”.
Num cenário tão instável, manter equipes saudáveis, motivadas e produtivas desafia empresas a preservar o equilíbrio organizacional. A KP – Soluções Ergonômicas recria ambientes mais saudáveis à sua empresa. Somos especialistas otimizar a produtividade em cada detalhe!
Ser a melhor referência em promover segurança, conforto e eficiência nas relações entre o homem e o ambiente de trabalho, por meio de inovação e renovação do conhecimento, a fim de impulsionar as organizações a otimizar a produtividade e manter o equilíbrio organizacional integrado.
Oferecemos serviços de consultoria em ergonomia com excelência, focados em resultados positivos e de constante evolução. Nosso objetivo é impulsionar a transformação e o sucesso das empresas, priorizando sempre a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Priorizamos o respeito às pessoas, ao meio ambiente e às leis, cumprindo nossos contratos com integridade, honestidade e total transparência. Nosso compromisso é construir relações de confiança, otimizar o desempenho nos processos de produção com segurança, conforto e inovação.
Além dessas experiências, possui Know-How em NORMAS, NBRS e ISOS de
Ergonomia, bem como dispõem de ferramentas inteligentes, precisas e comprovadas para avaliação de riscos ergonômicos, a fim de acelerar a produtividade da sua empresa, por meio de soluções transformadoras e seguras!
Abordagem individual para correção e orientação postural do trabalhador, realizada tanto em escritórios (cadeira, equipamentos), quanto em indústrias (levantamento de cargas). Atua na prevenção de tensões e dores musculares, DORTS, problemas circulatórios, más posturas, doenças ocupacionais, entre outros.
Ajudamos sua empresa a compor o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e Ergonômicos, além de nutrir o Programa de Gerenciamento de Riscos, por meio do Inventário de Riscos e do Plano de Ação, conforme atualizações, em 2022, das normativas NR01 e NR17.
Nossa Ergonomia auxilia você nos Eventos S-1060 Tabela Ambiente de Trabalho, S-2245 Treinamentos e Capacitação e, em especial, no Evento S-2240 Condições Ambientais de Trabalho. Avaliamos os 58 Riscos Ergonômicos, que estão divididos em 5 grandes grupos na Tabela 23 do E-Social: Biomecânicos, Mobiliários e Equipamentos, Organizacionais, Ambientais e Cognitivos.
É o nosso serviço de destaque, projetado para identificar e
solucionar os desafios ergonômicos em seu ambiente de trabalho.
Por meio de um estudo profundo e detalhado, nossa equipe avalia as
condições físicas, cognitivas e organizacionais, sugerindo
melhorias personalizadas.
Este processo não só previne lesões relacionadas ao trabalho como
também potencializa a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
A AEP é o primeiro passo para um ambiente de trabalho mais saudável
e produtivo!
Ideal para empresas que desejam iniciar um programa de inspeção rápido. Identificamos os riscos ergonômicos mais eminentes e propomos soluções de forma mais imediata.
Além disso, é obrigatório pela NR17, desde 2022, para empresas (públicas e privadas), que possuem colaboradores regidos por CLT.
Documento que contempla análise específica de acordo com a
demanda solicitada pelo Ministério Público ou Ministério do Trabalho, questões trabalhistas, reclamações por parte dos trabalhadores, análise de um único setor, entre outros.
Nossos Laudos são embasados nas normas mais atuais de Ergonomia.
Entregamos sugestões de melhorias inteligentes, com o melhor custo-benefício para a sua empresa.
Oferecemos uma metodologia teórico-prática exclusiva, a fim de engajar os colaboradores a aplicar a ergonomia no dia a dia para auxiliá-los na causa de tensões e dores.
Dessa forma, atuamos na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, gerando um ambiente muito mais saudável e confortável.
Visam conceituar a Ergonomia dentro de suas respectivas áreas de atuação e ambientes, contribuindo na reciclagem do conhecimento em
prevenção de doenças ocupacionais. Ademais, estão previstas em Lei, realizadas, anualmente, ou a cada 2 anos, podendo também ser opcional pela empresa.
É uma excelente forma em promover a saúde como parte cultural da sua empresa!
Leve a pausa e eleve a produtividade da sua equipe! Oferecemos uma das melhores estratégias para prevenir e reduzir estresse, ansiedade e irritabilidade, por meio da atenção plena e sem julgamentos. Descubra como essa técnica pode converter as metas não atingidas em resultados de
sucesso nos seus negócios.
Eleve o bem – estar da sua equipe e atinja os melhores resultados para a sua empresa! Técnica de solo facilmente adaptável em diferentes níveis de condicionamento.
Promove flexibilidade e mobilidade articular, diminui a fadiga, melhora do controle e consciência corporal, beneficia a postura do profissional.
É um serviço de alta demanda e muito eficaz para aliviar o estresse e a tensão muscular, acumulados durante o dia de trabalho. Pode ser facilmente incorporada a rotina de trabalho, oferecendo um momento de relaxamento e renovação aos colaboradores.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), é uma iniciativa de extrema relevância para conscientização e prevenção de acidentes e doenças do trabalho e que ocorre, anualmente, nas empresas.
Organizamos e conduzimos atividades educativas e interativas como palestras, treinamentos, auditorias, blitz postural ou dinâmicas.
Documento de análise profunda dos setores e atividades desenvolvidas, que visa a identificação e prevenção de riscos de doença no trabalho, bem como sugere melhorias adequadas para cada empresa. Além de atender a NR17, é preciso estar atento ao cumprimento de outras normas como a ABNT e ISO’s de Ergonomia.
Algumas delas: iluminação, mobiliário, cargas, equipamentos, movimentos repetitivos, postura, entre outras.
Quando Realizar?
a) sempre que observada a necessidade de uma avaliação mais detalhada da
situação;
b) identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas na AEP;
c) sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou
d) indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
Por Quê?
Embora, muitas empresas optem pela Ginástica Laboral tradicional para a promoção da saúde e bem – estar de seus colaboradores, a prática regular do Pilates, adaptada ao contexto empresarial, impacta de forma muito mais significativa e efetiva na saúde física e emocional de uma organização. Estudos comprovam os benefícios deste método ser um dos mais efetivos. São alguns deles: redução de dores musculoesqueléticas, melhora da flexibilidade, postura e força muscular. Além disso, traz benefícios respiratórios, auxilia na qualidade do sono e aumento da concentração; o que reflete em maior produtividade e satisfação no trabalho. Por fim, a prática regular do método, também fortalece o vínculo entre colegas, promovendo um ambiente de trabalho mais harmônico e colaborativo.
Essa prática acontece por meio de orientação guiada por um profissional, a fim de manter a atenção no presente, utilizando a inspiração e expiração consciente. A Atenção Plena se dá pela observação de pensamentos, emoções e sensações físicas, de maneira consciente e não reativa. O intuito é desenvolver maior clareza mental, foco e equilíbrio emocional no ambiente organizacional.
Principais Benefícios:
Elaboramos a proposta dentro do budget de nossos clientes. Serviços com preço acessível.
Elas são realizadas por um consultor experiente em ergonomia.
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